Al ruim twintig jaar zit ik in de werving en selectie. Die blik deel ik met jou, of je nu solliciteert, twijfelt over je volgende stap of vastloopt op je werk.
"Iemand helpen is een kleine moeite. Iemand beter achterlaten dan je hem aantrof, dat is waar het om gaat."
— Linda Wildbret
Ik ging vroeg uit huis, was jong van school en ben in de supermarkt gaan werken. Toen ik drieëntwintig was, kwam ik bij de uitzendbureaus en dacht ik meteen: dit is wat ik wil. Alleen kreeg ik van iedereen een dikke nee. Twee jaar lang heb ik geknokt, tot ik mijn eerste kans kreeg: spoelkeukenmedewerkers werven. Sexy was het niet, maar ik was binnen. Ik weet dus hoe het voelt als je solliciteert en steeds nee hoort.
Daarna werkte ik bij kleine en grotere organisaties en leerde ik het vak van alle kanten kennen. Bij mijn laatste werkgever draaide het uiteindelijk te veel om kassa en massa. Ik wilde mensen met persoonlijke aandacht en tijd aan een baan helpen die bij ze past. Daarom begon ik in 2018 mijn eigen bureau, Forta Solutions
Op LinkedIn had ik inmiddels een aardige positionering. Ik wilde ook zichtbaar zijn op Instagram, volgde daarvoor een opleiding en koos voor de kandidaten. Er kwamen zoveel vragen binnen over werk en solliciteren, dat ik meer content ging maken en advies ging geven. Zo ontstond Linda Verbindt.
De vragen bleven komen. Dus kwamen er gidsen en 1-op-1 sessies, daarna trainingen en workshops, online en live, onder andere op scholen, en een gratis online community. Met mijn developer bouwde ik de gratis cv-check en de cv-verbeteraar, met al mijn kennis en ervaring erin. Alles met één doel: dat jij bereikt wat je wilt, of dat nu die baan is, een beter salaris of die promotie.
Ik zit al ruim twintig jaar aan de andere kant van de tafel. Alleen de afgelopen tien jaar bekeek ik zo'n 300.000 LinkedIn-profielen en meer dan 10.000 cv's, en voerde ik duizenden sollicitatiegesprekken. Ik weet waar een recruiter op let, wat hij mist en waarom iemand wel of niet wordt uitgenodigd. Met die blik kijk ik naar jouw situatie.
Zonder verbinding is er voor mij geen samenwerking. Ik neem de tijd voor jouw situatie en wat jij wilt bereiken, en voor elke 1-op-1 sessie bereid ik me altijd voor. Ik zeg je eerlijk hoe het zit, ook als dat iets anders is dan je had gehoopt. Na de sessie krijg je een verslag met feedback en advies, zodat je precies weet wat je volgende stap is.
Alles wat je van mij krijgt, is gericht op actie. In mijn gidsen vind je korte handvatten, in mijn trainingen werk je opdrachten uit met concrete actiepunten, en bij de cv-check upload je je cv en ga je aan de slag met de feedback. Zonder lange lappen theorie, zodat je gericht werkt naar wat jij wilt, of dat nu die baan is, een beter salaris of die promotie.
Ik begon op mijn drieëntwintigste als intercedent en werkte me op tot manager recruitment. In 2018 startte ik mijn eigen bureau. Als zelfstandige deed ik grote interim-opdrachten en zette ik bij verschillende bedrijven de hele recruitment op de kaart, met een playbook en een handleiding die ik zelf schreef.
Of je nu je cv wilt laten checken, een gids zoekt, een training wilt volgen of liever persoonlijk 1 op 1 advies wilt, ik help je verder.
